Wśród osób poszukujących pracy w Niemczech i pojawia się pytanie: umowa niemiecka, korzystna czy nie?Właściwa odpowiedź brzmi – to zależy.
Podpisując umowę na niemieckich warunkach zapewne zostaniesz zakwalifikowany do niekorzystnej klasy podatkowej. Zdarza się to w ok. 95%, gdy to jest Twoja pierwsza niemiecka umowa. To wiąże się z wysokimi potrąceniami podatkowymi. Ponadto okres wypowiedzenia wynosi zazwyczaj od miesiąca do nawet 3. Nieprawdziwe jest przekonanie, że niemieckie świadczenia i zasiłki przysługują Ci od razu po podjęciu pracy. Można je otrzymać dopiero po 6 miesiącach.
W tej sytuacji warto się zastanowić czy Twój pierwszy wyjazd może być związany z umową na niemieckich warunkach. Niejednokrotnie gdy wyjeżdża się pierwszy raz nie wiadomo, czy będzie odpowiadała Ci nowa rzeczywistość w obcym kraju. Ponadto nie będzie Ci łatwo zrezygnować z tego typu umowy w trakcie jej trwania. Szybka rezygnacja z pracy bez konsekwencji nie będzie możliwa. Ponadto Twój kontakt musiałby trwać dłużej niż 6 miesięcy, a najczęściej można spotkać się z wyjazdami na miesiąc, dwa, czy trzy z możliwością przedłużenia jeśli pracownik się sprawdzi. Dlatego potencjalna szansa na przedłużenie pobytu wynosi 50/50.
Umowa niemiecka, korzystna czy nie?
Umowa na warunkach niemieckich jest korzystna dla osób, które są zdecydowanie na stały pobyt w Niemczech. Wiążą poważniejsze plany z życiem w tym kraju i nie zamierzają wracać po kilku miesiącach do Polski. Ponadto to jest świetne rozwiązanie dla osób, które znajdą pracę na stałe u niemieckiego pracodawcy, a nie tylko kilkumiesięczne zlecenie.
W związku z tym lepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z umowy na polskich warunkach jeśli decydujesz się na wyjazd do Niemiec. Z takiej formy umowy możesz skorzystać podejmując pracę za pośrednictwem agencji pracy. Przede wszystkim taka umowa zapewnia więcej elastyczności. Przy pierwszym wyjeździe masz możliwość przetestowania czy praca w Niemczech to coś odpowiedniego dla Ciebie. Po drugie możesz z kontraktu wrócić w dowolnym momencie po konsultacji z agencją. Na pewno wypracujesz z nią odpowiednie rozwiązanie i kompromis. Ponadto kontrakty są krótsze z możliwością przedłużenia, co nie wiąże się z dużymi zobowiązaniami i długimi okresami wypowiedzenia. A w razie gdybyś zdecydował/a się na dłuższy pobyt agencja poszuka dla Ciebie nowych kontraktów.
Jeśli masz dodatkowe pytania odnośnie współpracy z naszą agencją to skontaktuj się z nami. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.